保密法知识竞赛保守国家秘密法

问题（）人员不得任用、聘用为涉密人员。A、酗酒B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位C、受过刑事处罚D、受过警告处分

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问题保密法制的价值主要体现在（）几个方面。A、规范保密管理行为B、维护国家安全和利益C、确保公开D、保障公民正当权益

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问题对外交往合作中提供国家秘密事项的，应根据有关保密法律法规，与接受方签订保密协议，基本内容包括（）。A、对外提供的国家秘密事项B、对外提供国家秘密的理由C、承担的保密义务D、违约责任

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问题未经保密工作机构审查批准，严禁公开报道尚属国家秘密的武器装备技术性能指标、科研生产能力、结构布局、产量、发展规划等涉密内容。

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问题机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。A、领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部B、在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员C、离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员D、其他可能接触、知悉国家秘密的人员

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问题携带涉密载体外出或参加涉外活动，必须（），确保涉密载体始终处于有效监控之下。A、确因工作需要B、经过机关、单位主管领导批准C、采取保密措施D、保证载体连接互联网

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问题涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。

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问题保守国家秘密工作应该实行的方针是（）A、积极防范B、突出重C、政策引导D、依法管理

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问题根据《保守国家秘密法》的规定，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，只能交由国家保密行政管理部门确定。

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问题下列说法正确的是（）A、无论机关单位是否具有相应的定密权限，都可以进行派生定密B、派生定密需要定密授权C、涉及绝密级国家秘密事项的派生定密需要定密授权D、派生定密无需定密授权，但只能确定密级

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问题一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

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问题涉密人员上岗应当（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、经过保密教育培训B、掌握保密知识技能C、签订保密承诺书D、严格遵守保密规章制度

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问题涉密场所中，（）计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。A、所有的B、涉密的C、连接互联网的D、便携式

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问题不得在涉密场所使用普通手机。

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问题针对涉密网络存在的主要安全保密隐患，可采取的技术监管措施包扎（）。A、网络终端监管B、存储介质监管C、网络行为监管D、涉密文件特征检测监管

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