保密法知识竞赛保守国家秘密法

问题确定国家秘密的知悉范围，应当根据（）A、实际需要原则B、可控化原则C、工作需要限定在最小范围D、工作需要原则

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问题任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。A、“谁主管，谁负责”B、“一事一批”C、“谁主管，谁负责”和“一事一批”

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问题复制国家秘密载体有哪些规定？

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问题《保守国家秘密法》规定，（），应当在有关范围内公布，并根据情况变化及时调整。A、国家秘密B、国家秘密及其密级的具体范围的规定C、国家秘密及其密级D、国家秘密的密级

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问题当前，保密工作的阶段性特征是（）“三期叠加”。A、尖锐复杂期B、转型过渡期C、转型升级期D、战略机遇期

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问题企业的技术成果被确定为国家秘密后，在保密期限内不得擅自解密和对外提供。

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问题《保守国家秘密法》规定，国家对在（）等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。A、改进保密措施B、保护国家秘密C、改进保密技术D、保守国家秘密

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问题依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题，以下正确的做法是（）A、在向上级业务主管部门申请定密授权时，一并就该两项事项提出申请B、向上级人事或纪检监察部门申请定密授权C、按照有关保密事项范围定密，报同级保密行政管理部门备案D、某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时，向市政府提出授权申请

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问题各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。

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问题属于国家秘密的文件、资料和其他物品，由确定密级的（）标明密级。A、办公室B、主要承办人C、机关、单位

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问题《党政领导干部保密工作责任制规定》创设了（）等制度。A、述职B、考核C、约谈D、传讯

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问题根据国务院有关行政审批权，保密行政管理部门对（）实行保密资质管理。A、国家秘密载体制作复制单位B、涉及国家秘密的信息系统集成单位C、武器装备科研生产单位D、涉密工程建设单位

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问题下列关于涉密人员出境叙述正确的是（）。A、涉密人员一律不能出境 B、有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境C、涉密人员出境应当经单位领导批准 D、涉密人员只要签署了保密协议，其出境不再受限制

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问题复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。A、不得擅自改变 B、可以根据情况改变 C、可以改变

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问题现行泄密案件报告制度实行（）。A、一事一报制度B、半年报告制度C、年度综合报告制度D、季度报告制度

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