高级企业培训师（一级）

问题进行试题试测的技术手段有（）。A、笔试法B、复本信度检测法C、分半信度检测法D、面试法E、再测信度分析检测法

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问题（）是针对某一培养目标指定的规范性教学文件A、培训课程教学大纲B、培训教学大纲C、课程教学大纲D、教学大纲

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问题某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。

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问题下面对于企业经营管理要素表达正确的选项有（）。A、它是指企业进行经济活动所必备的内部条件B、是企业用于生产经营和管理活动的各种资源C、包括人员、资金、场所、设施、商品、信息等方面D、其中资金是首要的，决定性的E、场所与设施是首要的、决定性的因素

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问题人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

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问题（）不属于培训教材开发的新趋势。A、多媒体化B、网络化C、无纸化D、系统化

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问题简述培训流程。

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问题人类的一些认识活动大多以思维的（）特征作为基础。A、间接性B、概括性C、目标性D、逻辑性

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问题情商主要包括哪几方面的内容？

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问题投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为（）A、联想投射、构造投射、完成投射B、选择排列投射、表演投射C、图形投射、语言投射、动作投射D、他人动机态度描述投射、逆境对话投射

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问题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A、培训需求B、培训目的C、培训形式D、培训目标

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问题 PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学；培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始；利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接；满足一般的制作需求；但它的主要缺陷是：（）A、不支持IE浏览器B、不支持动画功能C、内置动画生硬；交互功能差D、界面操作不友好

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问题潜能

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问题知识经济以（）为第一生产支柱。A、智力资源B、高新技术C、高技术产业D、高等教育

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问题有创造性的人总是把世界上一切事物看作是一种流动、一种运动、一种过程，而不是静止不变的。

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