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新疆光源电力实业公司管理规则制度 问题列表
问题
（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。A、人力资源部B、经营管理部C、综合管理部D、总经理办公室
问题
标的额较大、影响重大、涉及专业技术或法律关系复杂的合同，合同承办部门应当组织财务、法律、技术等人员参与合同起草或谈判，必要时可聘请（）参与相关工作。A、工程师B、项目经理C、预算员D、外部专家
问题
员工请假一律填写（），并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
问题
总公司或各单位为合同付款方时，（）合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核，总公司总经理审批。A、合同标的额在30万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B、合同标的额在5万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同C、合同标的额在2万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合同、咨询委托类合同以及其