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经济处罚包括扣减薪金或（）。

  • A、扣罚薪金
  • B、扣罚绩效奖金
  • C、双倍赔偿经济损失
  • D、赔偿经济损失

参考答案

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考题 行政责任中属于财产处罚范畴的有( )。A．没收违法所得B．没收非法财物C．罚金D．赔偿经济损失E．双倍返还定金
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考题 行政处罚的形式通常有()A.申戒罚B.财产罚C.行为罚D.赔偿罚E.人身罚
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考题 毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚()元;若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚()元。A.100B.300C.500D.1000
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考题 扣罚电量
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考题 毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚（）；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚（）。A100，300B300，500C500，200D1000，500
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考题 罚款属于（），这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。A、财产罚B、人身罚C、申诫罚D、资格罚
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考题 留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。A、延长处分期B、解除劳动合同C、进行经济处罚D、扣罚薪金
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考题 项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，对分管领导责任人处以扣罚（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评、警告、免职等行政处理。A、30%-60%B、40%-70%C、50%-80%D、80%-100%
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考题 银行业金融机构案件问责中的经济处理包括（）。A、扣减绩效工资B、降低薪酬级次C、要求赔偿经济损失D、降级E、撤职
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考题 已进行三无用户扣罚考核的用户不执行虚假用户扣罚考核。
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考题 督查督办经济处罚：与局机关部门正职，所属各单位、直属指挥部（项目部）正职的绩效薪金挂钩。扣减的绩效薪金按百分制计算，根据考核结果，每扣1分，扣减局机关部门正职、所属各单位、直属指挥部（项目部）正职（）的绩效薪金。A、1%B、2%C、3%D、4%
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考题 给公司造成经济损失的，应追究经济赔偿责任，并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平，按不低于经济损失总额的2%扣发有关责任人员绩效薪金。
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考题 职工因违章操作给用人单位造成经济损失，单位可按赔偿费将职工工资全部扣除，直至扣完为止。
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考题 经济处理包括（）等。A、扣减绩效工资B、降低薪酬级次C、要求赔偿经济损失D、降低薪点
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考题 行政处罚的形式通常有（）A、申戒罚B、财产罚C、行为罚D、赔偿罚E、人身罚
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考题 罚金属于财产罚，这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。（）
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考题 对信贷不良资产责任人可给予的经济处理是（）。A、罚款B、赔偿经济损失C、扣划赔偿准备金D、扣发奖金
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考题 对工作人员违规的经济处罚包括（）A、罚款B、扣减薪酬C、违规扣分D、赔偿经济损失
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考题 以下属于农村中小金融机构案件责任追究其他处罚方式的是（）。A、批评教育B、扣减绩效收入C、赔偿经济损失D、留用察看
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资
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考题 多选题经济处理包括（）等。A扣减绩效工资B降低薪酬级次C要求赔偿经济损失D降低薪点
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考题 单选题毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚（）；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚（）。A 100，300B 300，500C 500，200D 1000，500
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考题 单选题因旅行社的过失，造成旅游者误机，旅行社应（　　）。A 只赔偿旅游者直接经济损失B 赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失10%的违约金C 赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失20%的违约金D 赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失30%的违约金
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考题 多选题行政处罚的形式通常有（）A申戒罚B财产罚C行为罚D赔偿罚E人身罚
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考题 单选题以下哪一情形不属于案件问责中的经济处理方式（）A 扣减绩效奖金B 扣减风险基金C 赔偿经济损失D 缴纳罚金
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考题 单选题罚款属于（），这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。A 财产罚B 人身罚C 申诫罚D 资格罚
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考题 单选题对信贷不良资产责任人可给予的经济处理是（）。A 罚款B 赔偿经济损失C 扣划赔偿准备金D 扣发奖金
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