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实际工作年限10年及以上15年以下的,医疗期为()个月。

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、12

参考答案

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考题 实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。A.3B.6C.9D.12

考题 下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制

考题 下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制

考题 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。 A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

考题 企业职工实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上,其医疗期为()A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

考题 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有() A、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月B、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月C、十五年以上二十年以下的为18个月D、二十年以上的为24个月

考题 实际工作年限在10年以下,在本单位工作年限5年以上的医疗期为( )。A.3 B.6 C.9 D.12

考题 根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

考题 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。 A.3 B.6 C.9 D.12

考题 下列关于医疗期间的表述中,不符合法律规定的是( )。A.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月 B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期间为9个月 C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月 D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为18个月

考题 根据社会保险法律制度的规定,关于享受医疗期期间的说法中正确的有( )。 A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月 B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月 C.在本单位工作年限20年以上的为24个月 D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月

考题 员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月。A、3B、6C、9D、12

考题 警告处分期为()个月。A、3B、6C、9D、12

考题 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。实际工作年限10年的,在该单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。

考题 患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。A、一B、二C、三D、四

考题 实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为( )A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

考题 根据基本医疗保险制度,下列关于医疗期的表述中,正确的有()。A、实际工作年限10年以下的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月B、实际工作年限10年以上的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月C、实际工作年限20年以上的,医疗期问没有限制D、医疗期内不得解除劳动合同

考题 票据贴现的期限最长为()个月。A、3B、6C、9D、12

考题 以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()A、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月B、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的为6个月C、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为9个月D、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月

考题 医疗期三个月的,按()个月内累计病休时间计算。A、3B、6C、9D、12

考题 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月。

考题 多选题下列有关医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。A实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月B实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月C实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月D实际工作年限10年以上,在本单位工作年限20年以上,医疗期间没有限制

考题 多选题下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。A实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月B实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月C病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%D医疗期内不得解除劳动合同

考题 单选题患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。A 一B 二C 三D 四

考题 判断题企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。实际工作年限10年的,在该单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。A 对B 错

考题 单选题实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为( )A 3个月B 6个月C 9个月D 12个月

考题 单选题根据社会保险法律制度的规定,下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中,不正确的是()。A 实际工作年限10年以下,在本*单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月B 实际工作年限10年以上,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期期间为6个月C 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满D 病假工资不得低于当地最低工资标准支付