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员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超过（）个月。
- A、3
- B、6
- C、9
- D、12
参考答案
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考题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。A:3
B:6
C:9
D:12
考题
关于工伤医疗停工薪期的说法，正确的是（ ）。
A 在停工薪期内，原工资福利待遇适当减少
B 停工薪期一般不超过12个月
C 工资由所在单位在停工薪期结束后一次性支付
D 停工薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
考题
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
考题
单选题按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。A
6个月B
12个月C
18个月D
24个月
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