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大学生就业指导知识竞赛 问题列表
问题 劳动者未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其他单位是违反劳动合同的行为,应承担:()A、连带责任B、违约责任C、相关责任D、赔偿责任

问题 人自觉地确定目的,根据目的调节支配自己的行动,从而达到目的的心理过程靠哪种能力:()A、学习能力B、想象力C、意志力D、交际能力

问题 工作以后仍应保持终身学习的观念和习惯。

问题 乘坐电梯时在礼仪方面应当注意()两个问题。A、安全、顺序B、排队、礼貌C、礼貌、顺序D、安全、排队

问题 在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中,“认为自己富有想象力,直觉强,易冲动”是描述以下哪个类型:()A、社会型B、艺术型C、常规型D、现实型

问题 具有职业特征的道德准则和规范,对特定职业人员的要求叫做:()A、职业能力B、职业品格C、职业道德D、职业素质

问题 求职简历应切忌哪些?()A、篇幅冗长B、突出个人优势C、简单学舌D、自我吹嘘E、主次不分

问题 商务场合,递送物品应用双手。

问题 国家依法建立的,劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时,能够从社会获得物质帮助的制度叫做()A、保障B、合同C、社会保险D、三险一金

问题 人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质叫做?()A、智商B、灵感C、能力D、情商

问题 ()是一种国际性活动,各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段A、勤工俭学B、社会调查C、志愿服务D、文化、科技、卫生三下乡

问题 能力是人们所表现出来的各种活动。

问题 国家依法建立的,劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时,能够从社会获得物质帮助的制度叫做()A、保障B、合同C、社会保险D、三险一金

问题 影响工作氛围的因素有?()A、时空接近性B、交往频繁性C、个性相容性D、态度相似性E、需求互补性

问题 ()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标