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企业培训师考试综合练习 问题列表
问题
多选题开展职业生涯规划工作要实现（）结合。A将职工个人的发展同其岗位工作紧密结合B职工个人素质提升与职工工作团队素质提升的紧密结合C将员工个人职业发展，与企业（单位）总体发展紧密结合D将职工个人素质提升与企业（单位）总体发展的紧密结合
问题
多选题对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种，通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定，都应事先对以下事项予以明确（）。A对具体的教学任务和教学效果的基本要求B教学课时和培训主办方所应提供的各项支持（包括教学和非教学方面的支持）C讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间D双方的违约责任
问题
单选题头脑风暴法的选项是（）。A
规定一个主题，组织学员明确要解决的问题，并进行讨论B
请每个人提出解决问题的建议和方案C
组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善D
收集可能的方案，交给大家反复讨论，剔除不合理、重复内容，选出最优方案
问题
单选题（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，井以此确定培训目标，设计培训项目的方法。A
培训模式分析B
培训需求预测C
培训效果调研D
培训需求确定
问题
多选题培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。A培训什么B培训方法C为什么要培训D培训方式E谁最需要培训