站内搜索
企业培训师考试综合练习 问题列表
问题 单选题PDCA循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,其中的D表示()。A 计划B 执行C 检查D 处理

问题 单选题()的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求,进行某一项目的训练。A 直接传授式培训B 间接传授式培训C 参与式培训方法D 体验式培训

问题 多选题决定培训质量的工作内容包括()。A培训需求文件B培训活动方案C培训业务日志D培训效果评估与反馈E培训意向的达成

问题 单选题()的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。A 培训方法B 培训策略C 培训评估D 培训时间

问题 多选题培训需求预测应遵循的原则是()。A客观性原则B适时性原则C实事求是原则D广泛性原则E经济性原则

问题 单选题多媒体教材能够声、像俱备的模拟整个实验过程体现的是它的()。A 多样性B 智能性C 交互性D 重复性

问题 多选题多媒体在培训中的作用主要有()。A丰富课程内容,使培训的表现形式多样化B使培训过程生动化,极大地提高了学习效果C便于知识管理与共享D增强了学习的能动性

问题 单选题整个培训项目实施和管理都是围绕着()进行的。A 培训需求B 培训对象C 培训质量D 培训目的

问题 单选题组织教学活动的环节包括:组织教学、()、讲授新课、巩固新课和布置课后练习。A 学员管理B 答疑指导C 复习旧课D 导入新课

问题 单选题内向型+任务型,即S型性格,也叫()。A 力量型B 活泼型C 和平型D 完美型

问题 多选题培训评估数据的整理与分析,常用的方法是()。A集中趋势分析B离散趋势分析C相关度分析D直方圈分析E因果圈分析

问题 单选题多媒体教材能够声、像俱备的模拟整个实验过程体现的是它的()。A 多样性B 智能性C 交互性D 重复性

问题 多选题在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中,指出要坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住()。A培养人才B吸引人才C留住人D用好人才

问题 多选题常用的课程要素有:目标、内容、教材、()。A模式B策略C评价D组织E时间F空间

问题 单选题开展复合人才的培训,在处理教材问题时,宜采用()。A 拼接法B 就地取材法C 照章实施法D 移花接木法