内生动力与职业水平

问题解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问题，从根本上讲，一要靠改革开放，二要靠（）。A、高科技B、人才C、经济D、科技进步

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问题职业活动是人们社会生活中最基本、最普遍、最主要的实践形式，为个人的自由全面发展提供了舞台，同时，也是个人全部才能自由发展的创造性表现。

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问题研究表明，构成创新型人才素质的特征要素有：（）。A、创新意识B、创造才能C、创造个性D、保持好奇心

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问题文化变革的关键包含以下哪些选项？（）A、环境B、领导力C、危机意识D、坚持

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问题 “责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种（）。A、家庭责任B、企业责任C、社会责任D、职业责任

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问题专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和自然人所应享受的人身、政治、经济及文化方面的权益。

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问题自我管理属于管理科学范畴，分为（）管理和个人发展管理。A、自我检讨B、自我*行为C、自我监督D、自我激励

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问题根据人们承担社会角色时的心理状态区分，可以将社会角色划分为（）。A、自觉的角色B、不自觉的角色C、喜欢的角色D、不喜欢的角色

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问题双赢强调的是双方的利益兼顾，这是当前人们经常听到的一种提法。

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问题（）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。A、认知内驱力B、自我提高内驱力C、附属内驱力D、内生动力

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问题如果说需要是人的活动的基本动力的源泉，那么，（）就是推动这种活动的直接的力量。A、动机B、目标C、计划D、行动

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问题专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。

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问题中国的（）的发明曾经改变了世界，直到15世纪以前中国的科学技术在世界上保持了千年的领先地位。A、造纸术B、火药C、印刷术D、指南针

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问题在确定了职业规划的目标后，要通过在实际行动中不断地改进，不断地修整，这是一个动态循环过程。

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问题专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A、自我激励B、社会激励C、组织激励D、单位激励

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