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加油站经理考试 问题列表
问题 定点客户优惠合同期限一般不超过()A、3个月B、6个月C、1年D、2年

问题 公司操作服务人员基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制

问题 防暑降温补贴:非高温岗每年按5个月发放,每人每月()以现金形式发放。A、200元B、100元C、150元D、250元

问题 年度目标:是被考核单位()的目标,由年度考核目标分解后得到各月考核目标,用于月度考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成

问题 加油站交接班时,两班值班经理需要对()进行签字确认。A、《加油站油品销售日报表》B、《加油站交接班记录》C、《加油站日志》D、《加油站商品明细账》

问题 加油站客户按消费方式分为现金客户、昆仑加油卡客户、()A、零散客户B、银行卡客户C、固定客户D、打桶客户

问题 业务流程编码中的“KP”指的是()流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理

问题 按管理方案程序要求,对于油库、加油站建设或改造项目,由工程管理中心组织所属单位主管部门进行预先策划,形成()A、HSE作业计划书B、HSE作业指导书C、技术改造方案D、施工要求

问题 专业技术职务任职资格评审坚持()的原则。A、公开、自愿、竞争、择优B、公正、平等、竞争、择优C、公开、平等、选拔、择优D、公开、平等、竞争、择优

问题 防暑降温补贴:高温岗每人每年1250元,每年按5个月发放。每人每月()以现金形式发放,每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用。A、200元B、100元C、150元D、250元

问题 企业应当结合()结果,通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,运用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。A、风险评估B、风险辨识C、风险分析D、风险评价

问题 按管理方案程序要求,对于油库、加油站建设或改造项目,由工程管理中心组织所属单位主管部门进行预先策划,形成()A、HSE作业计划书B、HSE作业指导书C、技术改造方案D、施工要求

问题 加油站无权进行(),如出现异常情况,加油站应及时向上级部门申请,上级主管部门批准并组织实施。A、加油机流量强检B、加油机流量自检C、加油机维修D、更换油枪

问题 地市管理岗新建一个折扣客户后,需做那些操作()A、网点同步卡数据B、变更合同类别C、客户折扣申请审核D、无需操作,折扣已绑定

问题 操作岗位员工,续签劳动合同期限一般不超过()年。A、2B、3C、5D、8