03006护理管理学

问题激励原则包括以下哪些条目（）A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性E、合理性

查看答案

问题惩罚

查看答案

问题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

查看答案

问题简述何谓管理？

查看答案

问题管理者的最佳工作年龄是（）A、25～30岁B、30～40岁C、25～35岁D、35～55岁

查看答案

问题管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）

查看答案

问题管理者在做计划时需要回答的问题是（）A、5W1HB、4W1HC、3W1HD、2W1H

查看答案

问题下列不属于激励因素的是（）A、工资B、机会C、奖金D、成就感

查看答案

问题强化指能使（）的一切刺激。

查看答案

问题下列哪项是宽管理幅度的优点（）A、容易成为决策的“瓶颈"B、上级有失控的危险C、要求和理人员具备特殊的素质D、迫使上级授权

查看答案

问题在组织中最普遍的创新是制度创新。（）

查看答案

问题下列哪项不属于固定薪酬的内容（）A、工资B、津贴C、职工股票D、福利

查看答案

问题简述程序化管理的重要作用？

查看答案

问题赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

查看答案

问题数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括（）A、是一个数学模型B、不容易推广普及C、不受人为因素的影响D、具有较强的客观性E、以提高管理的科学性

查看答案