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管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）

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考题 保持心理健康可提高工作效率。()
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考题 通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。A、下属B、同事C、管理者D、所有者
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考题 提高身体素质有助于保持心理健康。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 时间管理的意义A、提高工作效率B、有效利用时间C、激励员工的事业心D、时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱E、使管理者精神集中激发创造性
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考题 关于管理者代表，下列说法不正确的是（ ）。 A.管理者代表出自最高管理层 B.管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调 C.管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持 D.管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
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考题 心理健康教育信息化是（）A心理健康教育活动的一个发展阶段B是心理健康教育走向信息社会、走向现代化的必由之路C心理健康教育的运作模式、管理理念、工作方式的根本变革D是一项系统工程，可以提高工作效率和降低成本
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考题 将（）引入个人管理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率。A、压力管理B、绩效管理C、自我塑造D、情绪管理
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考题 大型商场使用条码输人．可提高工作效率。
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考题 简述如何提高管理者的管理道德。
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考题 教师保持健康的心理有利于（）A、教师自身的生理健康B、提高工作效率C、教师幸福生活D、促进学生心理健康发展
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考题 要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。A、注重满足其基本需要B、注重其心理健康C、注重其工作动机D、以上都对
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考题 工作场地保持清洁，有利于提高工作效率。
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考题 就政府信息系统本身的发展而言，人们努力的方向是尽可能将政府的业务过程计算机化，最终以达到的目的是（）。A、提高工作效率、节约成本B、提高工作效率、提高服务质量C、提高工作效率、简化办事程序D、提高工作效率、提高管理水平
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考题 泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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考题 在绩效管理过程中，各级管理者从公司整体利益以及工作效率出发，尽量提高业务处理效率。
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考题 由于管理者没有足够的精力进行管理而导致经营困难，为了提高工作效率，发挥个人专长，则可能（）。A、增加管理层次，增大管理幅度B、减少管理层次，增大管理幅度C、减少管理层次，减小管理幅度D、增加管理层次，减小管理幅度
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考题 判断题管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）A 对B 错
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考题 多选题心理健康教育信息化是（）A心理健康教育活动的一个发展阶段B是心理健康教育走向信息社会、走向现代化的必由之路C心理健康教育的运作模式、管理理念、工作方式的根本变革D是一项系统工程，可以提高工作效率和降低成本
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考题 单选题由于管理者没有足够的精力进行管理而导致经营困难，为了提高工作效率，发挥个人专长，则可能（）。A 增加管理层次，增大管理幅度B 减少管理层次，增大管理幅度C 减少管理层次，减小管理幅度D 增加管理层次，减小管理幅度
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考题 多选题要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。A注重满足其基本需要B注重其心理健康C注重其工作动机D以上都对
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考题 判断题提高身体素质有助于保持心理健康。A 对B 错
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考题 多选题教师保持健康的心理有利于（）A教师自身的生理健康B提高工作效率C教师幸福生活D促进学生心理健康发展
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考题 多选题客户服务机构的作用有（）。A有效管理企业的客户资源、保持现有业务B全面改善企业与客户的接触方式C提高员工工作效率D提高客户满意度及忠诚度
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