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()以下的供电所配一名所长,()以上的供电所最多可设二名副所长。

  • A、20,40
  • B、30,60
  • C、30,50
  • D、40,60

参考答案

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考题 供电所办理定额内费用报销时应( )由填制报销单,( )审核,( )批准。 A.核算员班组长供电所所长B.经办人供电所所长农电管理部门负责人C.经办人核算员农电管理部门负责人D.核算员班组长供电所所长。

考题 各供电所()为供电所车辆管理第一责任人。A安全员B技术员C所长D运维班长

考题 ()以下的供电所配一名所长,()以上的供电所最多可设二名副所长。A20,40B30,60C30,50D40,60

考题 供电所所长、书记、副所长任职年龄最高男性不超过()周岁,女性不超过()周岁。A55,50B52,49C54,40D53,48

考题 供电所所长在同一供电所连续任职满()年、副所长在同一供电所连续任职满()年的必须异地交流。A4,6B5,5C4,8D5,8

考题 供电所所长一般按照股级配置,对于规模较大,重要性比较高的供电所,需按照科级配置的报公司总部审批。

考题 供电所所长的安全职责是什么?

考题 加大“全能型”供电所长轮训力度,确保年底前完成不少于()的供电所长轮训。A、30%B、60%C、50%

考题 党员数量符合规定的供电所要建立党小组,并配置专(兼)职书记,参照供电所所长级别管理。

考题 按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。A、公正平等B、责权利对等C、权利对等D、责权对等

考题 年内全部供电所达到规范化管理要求,供电所资料切实得到精简,完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。

考题 年内全部供电所达到规范化管理要求,供电所资料切实得到精简,完成全部()轮训和()资格轮训。A、供电所长B、台区经理C、营销员D、营业员

考题 供电所一长三员是指()A、正、副供电所长B、安全质量员C、运检技术员D、客户服务员

考题 省公司重点开展供电所所长、()、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。A、试点供电所班组长B、试点供电所台区经理C、供电所台区经理D、供电所班组长

考题 供电所所长在同一供电所连续任职满()年、副所长在同一供电所连续任职满()年的必须异地交流。A、4,6B、5,5C、4,8D、5,8

考题 供电所所长、书记、副所长任职年龄最高男性不超过()周岁,女性不超过()周岁。A、55,50B、52,49C、54,40D、53,48

考题 供电所所长是供电所安全生产的第一责任人。

考题 高雷区是指年平均雷暴日大于()天,不超过()天的地区。A、30,50B、30,60C、40,50D、40,60

考题 供电所()是优质服务工作的第一责任人。A、营业专责B、供电所长C、安全专责D、技术专责

考题 做好供电所管理工作,供电所长应该首先抓好计划管理这一重要环节。()

考题 加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()。A、市公司B、县公司C、班组长D、全体班组成员

考题 乡镇供电所按照党内有关规定设立党组织,配备()。A、党支部书记B、监督员C、副所长

考题 加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()。A、供电所所长(书记)B、班组长C、一线员工

考题 党员数量符合规定的供电所要建立党组织,并配置专(兼)职书记,参照供电所所长级别管理。

考题 病假、事假一天以内由供电所所长批准。

考题 各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工。A、省公司B、市公司C、县公司

考题 党员数量符合规定的供电所要建立(),并配置专(兼)职(),参照供电所所长级别管理。A、党组织B、书记C、党小组D、岗位