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美国心理学家鲁滨逊设计的有效学习方法包括五个步骤：浏览、问题、阅读、回忆、复习。
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考题
处理问题、解决问题的有效方法是有计划、有步骤的进行,一般可以采取五个步骤,其中不包括()。
A.找到问题的原因B.寻找解决问题的方法C.检验解决办法的有效性，以供借鉴D.控制问题的发生
考题
美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）A、弄清要研究的问题B、查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C、形成假设D、选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E、解释研究结论
考题
多选题美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）A弄清要研究的问题B查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C形成假设D选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E解释研究结论
考题
判断题美国心理学家鲁滨逊设计的有效学习方法包括五个步骤：浏览、问题、阅读、回忆、复习。A
对B
错
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