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根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下说法不正确的是（）。
- A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
- B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
- C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
- D、劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A 自用工之日B 用工之日起一周内C 用工之日起15个工作日内D 用工之日起30天内
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A 一B 二C 三D 四
考题
：根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定
考题
劳资协商的内容由（）规定。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A
街道B
县级C
市级D
省级
考题
单选题劳资协商的内容由（）规定。A
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B
《中华人民共和国劳动合同法》C
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D
《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
考题
判断题劳动合同法自2008年1月1日起施行。A
对B
错
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