网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
停电超过一个月但不满一年的电力电缆必须做（）。
- A、交流耐压试验
- B、直流耐压试验
- C、接地电阻试验
- D、预防试验
参考答案
更多 “停电超过一个月但不满一年的电力电缆必须做（）。A、交流耐压试验B、直流耐压试验C、接地电阻试验D、预防试验” 相关考题
考题
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起，应向劳动者每月支付两倍工资。【提示：《劳动合同法》第82条】A.超过一个月不满一年
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一个月不满三个月
考题
电力电缆停运后投运前，应确认电缆完好，应分别采取以下试验确认电缆绝缘良好：a）停电超过1周但不满（）个月，应测量绝缘电阻；b）停电超过（）个月但不满1个年的，做规定的直流耐压试验值50％耐压1min试验；c）停电超过1年的电力电缆线路，应按DL/T596的规定做直流耐压试验。A、1；1B、1；2C、1；3
考题
下列工作哪些需要填用第一种工作票？（）A、高压设备上工作需要全部停电者B、高压电力电缆需停电的工作C、二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者D、高压电力电缆不需停电的工作
考题
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A、超过一个月不满一年B、超过二个月不满一年C、超过三个月不满一年D、超过六个月不满一年
考题
下列哪种情形应支付双倍工资？（）A、招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同B、招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同C、招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同D、劳动合同期满继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的
考题
除自容式充油电缆线路外，其它电缆线路在停电后投运之前的试验规定，正确的是（）。A、停电超过3天但不满1周，必须作常规直流耐压试验B、停电超过1周但不满1个月，测量绝缘电阻C、停电超过1个月但不满1年，作规定直流耐压试验值的50%耐压1minD、停电超过1年的电缆线路必须作常规直流耐压试验
考题
单选题列哪种情形不必支付双倍工资？（）A
招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同B
招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同C
招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同D
反聘已经退休员工自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
考题
判断题电力电缆停电时间超过试验周期时，必须做标准预防性试验。第十章A
对B
错
热门标签
最新试卷
