网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

差别计件工资制是()的内容之一。

  • A、泰罗的科学管理理论/
  • B、法约尔的一般管理理论
  • C、韦伯的行政管理理论
  • D、现代管理理论

参考答案

更多 “差别计件工资制是()的内容之一。A、泰罗的科学管理理论/B、法约尔的一般管理理论C、韦伯的行政管理理论D、现代管理理论” 相关考题
考题 泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工

考题 实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()

考题 亨利·甘特的主要贡献是()A、甘特图B、动作研究C、差别工资制度D、计件奖励工资制E、强调“工业民主”

考题 差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论

考题 差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在差别计件工资制之下,泰勒主张,工资支付的对象是职位而不是工人。

考题 科学管理理论的内容包括()A、科学挑选工人B、差别计件工资制C、职能管理D、操作作业标推化E、人事管理

考题 为了提高劳动生产率,泰罗实行了()A、平均奖金制B、差别计件工资制C、平均工资制D、计件工资制

考题 差别计件工资制

考题 泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?

考题 科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。

考题 包工工资制是计件工资的具体形式之一。

考题 学管理理论所倡导的工资制度是()A、岗位工资制B、差别计件工资制C、计时工资制D、工资加利润分享制

考题 查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()A、计件工资制度B、计时工资制度C、差别计件工资制度D、工资加利润分享制度

考题 差别计件工资制是泰罗提出的。

考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。

考题 古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制( )

考题 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。A、有差别的计件工资制B、计件工资制C、计时工资制D、奖励工资制

考题 为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制

考题 泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度

考题 判断题科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。A 对B 错

考题 单选题为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。A 平均工资制B 平均奖金制C 计件工资制D 差别计件工资制

考题 单选题查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()A 计件工资制度B 计时工资制度C 差别计件工资制度D 工资加利润分享制度

考题 单选题学管理理论所倡导的工资制度是()A 岗位工资制B 差别计件工资制C 计时工资制D 工资加利润分享制

考题 单选题为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。A 有差别的计件工资制B 计件工资制C 计时工资制D 奖励工资制

考题 判断题古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。( )A 对B 错

考题 名词解释题差别计件工资制