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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。

  • A、依法合规
  • B、奖惩分明
  • C、公平公正
  • D、公开透明

参考答案

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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,根据荣誉级别,公司一般会相应在进行物质奖励。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理?()A、通报批评B、调整岗位C、诫勉谈话D、留用察看

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,下列不属于违法廉洁从业规定的是()。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、玩忽职守

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩工作办公室就惩处建议征求()意见后,提交()审定。A、工会B、员工奖惩工作领导小组C、人力资源部D、总经理办公会

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。A、员工奖惩工作领导小组B、员工奖惩工作办公室C、总经理办公会D、党委会

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、损公肥私

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循的原则有()。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,张某因工作表现突出,获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的,应当一次性奖励3000元。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。A、降级(降职)B、撤职C、停职(检查)D、免职

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。A、违反国家法律法规的B、违反劳动纪律的C、违反工作纪律的D、违反廉洁从业规定的

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A、员工奖惩工作领导小组B、公司总部C、公司绩效管理委员会D、公司企业负责人年度业绩考核委员会

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定,获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励()。A、5000元B、8000元C、10000元D、15000元

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。A、诫勉谈话B、责令辞职C、待岗D、记过

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,公司总部员工奖惩工作办公室设在(),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》中,下列()属于违反廉洁从业规定的行为。A、贪污受贿的B、以权谋私的C、挥霍浪费D、损公肥私的

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工有以下哪些行为的,应予以惩处?()A、违反劳动纪律B、违反工作纪律C、违反廉洁从业规定D、损害企业形象、影响队伍稳定

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。A、员工奖惩工作领导小组B、党组(委)会C、员工奖惩工作办公室D、总经理办公会

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。

考题 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,解除劳动合同。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资