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《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

参考答案

更多 “《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。” 相关考题
考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。A.一B.二C.3D.任意
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考题 ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）A．正确B．错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B 错误
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考题 根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )A．约定的试用期不得超过6个月B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（　）。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。A、一B、二C、三D、任意
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考题 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。
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考题 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？
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考题 我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
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考题 同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（）。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定无数次D、没有规定约定几次
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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考题 根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）A、与劳动合同签订次数相同B、双方协商确定C、只能签订一次D、最多不超过三次
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。 A、一次B、二次C、三次
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考题 《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。A、3B、1C、2D、4
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考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。A 只能B 可以C 必须D 能够
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考题 单选题《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。A 3B 1C 2D 4
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考题 多选题以下关于试用期的规定表述正确的是（）A劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。A 可以约定两次试用期B 最多约定两次试用期C 只能约定一次试用期D 可以协商约定试用期次数
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　）A 对B 错
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