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根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、任意

参考答案

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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。 A 一B 二C 三D 任意
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。A.一B.二C.3D.任意
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。()
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()。A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。A 正确B 错误
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考题 根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。（）
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考题 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。 A、1次B、2次C、3次D、4次
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考题 我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。
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考题 根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）A、与劳动合同签订次数相同B、双方协商确定C、只能签订一次D、最多不超过三次
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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考题 《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。A、3B、1C、2D、4
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考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。（）A 对B 错
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考题 单选题《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。A 3B 1C 2D 4
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考题 填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。A 可以约定两次试用期B 最多约定两次试用期C 只能约定一次试用期D 可以协商约定试用期次数
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。A 对B 错
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