网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

  • A、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力
  • B、要体现传授课程的欣赏性
  • C、只注重实际操作能力的培养
  • D、只注重理论性的培养

参考答案

更多 “()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力B、要体现传授课程的欣赏性C、只注重实际操作能力的培养D、只注重理论性的培养” 相关考题
考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)C.态度转变培训D.工作方法改进培训

考题 在培训指导中传授相关知识和工作技能()。A、注重理论的培养B、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力C、只注重实际操作能力的培养D、要体现活动性和指导性

考题 针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。(A)基础理论知识(B)创造性(C)解决问题能力(D)技能性

考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训C.态度转变培训D.工作方法改进培训

考题 ()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A.只注重实际操作能力的培养B.要体现传授课程的欣赏性C.既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力D.只注重理论和具体性的培养

考题 将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求A.相关的知识和技能从简到繁、从低到高B.相关的知识和技能从繁到简、从低到高C.相关的知识和技能从繁到简、从高到低D.相关的知识和工作技能由深入浅、分阶段进行

考题 与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法 B: 模拟训练法 C: 项目指导法 D: 个人指导法 E: 实习或练习法

考题 针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性

考题 将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。A、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D、相关的知识和工作技能由深入浅,分阶段进行

考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A、技能培训B、知识传授培训C、态度转变培训D、工作方法改进培训

考题 职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A、传授工作规范为中心B、传授工作技能为中心C、传授工作经验为中心D、传授知识和职业态度为中心

考题 在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。A、生活服务B、能力传授C、技巧训练D、方法指导

考题 高级育婴师在开展培训指导时,要遵循循序渐进的原则,即()。A、相关的知识和工作技能从简到繁,从高到低B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高

考题 高级育婴师在开展培训和指导时,要遵循循序渐进的原则,即()A、相关的知识和工作技能从简到繁,从高到低B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高

考题 针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A、基础理论知识B、创造性C、解决问题能力D、技能性

考题 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

考题 饭店工作培训的内容包括()A、专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等B、形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等C、安全保卫与保密知识、饭店消防知识等D、专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等

考题 为了能够顺利地开展日常生产工作,班组长还要能够给自己班组的职工传授必要的专业知识和()A、方法B、技巧C、技能

考题 ()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。A、理论培训B、培训技巧C、知识培训D、培训主题

考题 单选题为了能够顺利地开展日常生产工作,班组长还要能够给自己班组的职工传授必要的专业知识和()A 方法B 技巧C 技能

考题 单选题针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A 基础理论知识B 创造性C 解决问题能力D 技能性

考题 单选题高级育婴师在开展培训和指导时,要遵循循序渐进的原则,即()A 相关的知识和工作技能从简到繁,从高到低B 相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C 相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D 相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高

考题 单选题在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。A 生活服务B 能力传授C 技巧训练D 方法指导

考题 单选题职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A 传授工作规范为中心B 传授工作技能为中心C 传授工作经验为中心D 传授知识和职业态度为中心

考题 单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A 技能培训B 知识传授培训C 态度转变培训D 工作方法改进培训

考题 单选题将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。A 相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高B 相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C 相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D 相关的知识和工作技能由深入浅,分阶段进行

考题 多选题工作能力主要体现在()A专业知识和相关知识B相关技能、技术和技巧C相关工作经验D所需体能和体力