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总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。
- A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度
- B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
- C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴
- D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
参考答案
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考题
根据《保险公司管理规定》，下列表述错误的是( )。A、设立省级分公司，由保险公司总公司提出申请;B、设立省级分公司以外其他分支机构，可以由保险公司总公司提出申请;C、设立省级分公司以外其他分支机构，可以由省级分公司持总公司批准文件提出申请;D、设立省级分公司以外其他分支机构，应当由保险公司总公司提出申请。
考题
依据《保险公司管理规定》（保监会发[2009]1号），可以提出申请设立保险公司分支机构的有_____。（）A.保险公司总公司B.省级分公司持总公司批准文件C.中心支公司持省级分公司批准文件D.支公司持省级分公司批准文件
考题
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下情况不予补贴：（）A、职场装修改良预算执行率小于60%B、职场装修改良预算执行率小于75%C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%
考题
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置D、可用于5万元以下的简单装修工程
考题
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）A、预算执行率小于70%，不补贴B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度D、预算执行率小于60%，不补贴
考题
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）A、职场装修改良预算执行率90%以上B、职场装修改良预算执行率85%以上C、职场装修改良预算执行率75%以上D、职场装修改良预算执行率60%以上
考题
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。A、50%B、60%C、75%D、85%
考题
根据总公司指导意见，职场费用补贴使用范围，适用于全部分公司的内容包含（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于非固定资产类器材购置C、用于抵减职场租赁费用D、用于小规模建设投入（5万元以下的简单装修工程）
考题
以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围，并适用于全部分公司（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于抵减职场租赁费用C、用于非固定资产类器材购置D、用于小规模建设投入
考题
下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有（）。A、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度B、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于60%，补贴额度D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%，不补贴
考题
A公司2018年职场装修改良预算额度80万元，中期预算调整时调增至100万元，当年分配到2018年职场建设补贴60万元，预算执行率85%，总公司追加费用为（）万元A、0B、30C、60D、45
考题
单选题客户回访工作应由（）统一管理。A
总公司B
省级分公司C
总公司或省级分公司D
分支机构
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