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根据《2018年职场建设费用补贴方案》，2018年销售职场建设补贴与以下哪项挂钩？（）
- A、装修改良预算执行率
- B、装修改良预算调整次数
- C、固定资产职能考核得分
- D、装修改良项目扣分
参考答案
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考题
下列有关固定资产大规模装修、改良支出的论断中，正确的是( )。A．如果是自有固定资产的装修费，应首先计入“固定资产装修”明细账，在两次装修期间、尚可使用期二者中较短的期间单独计提折旧。并在下次装修之前将固定资产装修明细账的余额全部计入营业外支出B．如果是经营租入固定资产的改良支出，应计入“经营租入固定资产改良”科目，并在剩余租赁期和尚可使用期较短期内分摊C．如果是融资租入固定资产的装修费，应计入固定资产成本并按两次装修期间、剩余租赁期和尚可使用期三者中较短的期间采用合理的方法单独计提折旧D．改良后固定资产的账面成本如果高于可收回金额，则应将其差额计入“营业外支出”
考题
固定资产发生的下列各项后续支出的处理方法不正确的是（ ）。A．固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额B．固定资产修理费用，应当直接计人当期费用C．如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则计入固定资产价值D．固定资产装修费用，如果满足固定资产的确认条件，装修费用应当计入固定资产的账面价值，并在“固定资产”科目下单设“固定资产装修”明细科目进行核算，在两次装修期间与固定资产尚可使用年限两者中较短的期间内，采用合理的方法单独计提折旧。如果在下次装修时，与该项固定资产相关的“固定资产装修”明细科目仍有余额，应将该账面价值一次全部计入当期营业外支出
考题
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下情况不予补贴：（）A、职场装修改良预算执行率小于60%B、职场装修改良预算执行率小于75%C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%
考题
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置D、可用于5万元以下的简单装修工程
考题
2018年初，某分公司对其培训基地进行装修改良，共计投入300万元，按照总公司培训基地费用补贴政策计算，2018年该公司得到装修改良费用补贴（）万元。A、150B、90C、50D、270
考题
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）A、预算执行率小于70%，不补贴B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度D、预算执行率小于60%，不补贴
考题
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）A、职场装修改良预算执行率90%以上B、职场装修改良预算执行率85%以上C、职场装修改良预算执行率75%以上D、职场装修改良预算执行率60%以上
考题
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。A、50%B、60%C、75%D、85%
考题
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
考题
根据总公司指导意见，职场费用补贴使用范围，适用于全部分公司的内容包含（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于非固定资产类器材购置C、用于抵减职场租赁费用D、用于小规模建设投入（5万元以下的简单装修工程）
考题
以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围，并适用于全部分公司（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于抵减职场租赁费用C、用于非固定资产类器材购置D、用于小规模建设投入
考题
下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有（）。A、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度B、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于60%，补贴额度D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%，不补贴
考题
A公司2018年职场装修改良预算额度80万元，中期预算调整时调增至100万元，当年分配到2018年职场建设补贴60万元，预算执行率85%，总公司追加费用为（）万元A、0B、30C、60D、45
考题
关于培训基地建设申报流程，下列说法中错误的是（）A、购置房产建设培训基地，总投资预算3，000万元以下的，立项报告和不动产投资报告由总公司审批B、租赁房产建设培训基地的，需报送《培训基地建设方案》，经总公司批准后实施置C、选择装修改良补贴方式的，在装修改良施工前需制定培训基地装修设计方案报总公司批准D、培训基地建设完成后，应提请总公司进行标准化验收，附竣工验收报告、竣工决（结）算审计报告
考题
关于中国人寿保险股份有限公司培训基地费用补贴政策表述错误的是（）：A、对于2017年-2020年购置房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，补贴若干完整年度的固定资产折旧费用。。B、对于2017年-2020年租期5年（含）以上新租房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，分5年补贴年租金的一定比例。C、对于房产的装修改良项目，继续执行《关于进一步推进省级培训中心和城区培训职场建设工作的通知》（国寿人险发〔2016〕381号），给予装修改良费用给予补贴，2018年补贴50%，2019年补贴40%，平均分3年补贴到位。D、对于折旧补贴、租金补贴或者装修补贴，可选择一种或几种补贴方式。
考题
长期待摊费用，是指公司已经发生的支出，但受益期超过1年，需要在受益期内进行摊销的费用。下列不属于长期待摊费用的是（）。 A、固定资产大修理支出B、经营租入固定资产的改良支出C、长期租赁使用的营业职场的装修费D、预付的银行保险业务手续费
考题
单选题固定资产发生的下列各项后续支出的处理方法不正确的是（）。A
固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额B
固定资产修理费用，应当直接计入当期费用C
如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则计入固定资产价值D
固定资产装修费用，在两次装修期间与固定资产尚可使用年限两者中较短的期间内，采用合理的方法单独计提折旧。如果在下次装修时，该项固定资产相关的“固定资产装修”明细科目仍有余额，应将该余额一次全部计入当期营业外支出
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