考题
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能()
A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励
考题
简述四川红色旅游资源概况、分布格局、旅游品牌、精品线路及开发措施．
考题
资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理,支持资源在各渠道中动态调拨,以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围()。
A.机顶盒B.智能卡C.客户证号D.卡凭卷
考题
以下各项中，属于企业经营资源中的无形资源的有( )。A．商誉B．技术资源C．品牌D．企业文化
考题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。
A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
考题
以下哪项不属于承载资源?()
A、杆路B、管道C、直埋D、光缆段
考题
以下哪项不属于营配信息集成的营销信息资源：（）A、业扩报装信息B、电费管理信息C、配网电网潮流信息D、计量信息
考题
以下哪项不属于资源点类型（）A、传输资源点B、核查资源点C、无线资源点D、综合资源点
考题
资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理，支持资源在各渠道中动态调拨，以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围（）。A、机顶盒B、智能卡C、客户证号D、卡凭卷
考题
下列描述中，不属于营销资源的是（）。A、产品B、人力C、服务D、品牌
考题
以下哪项不属于效果资源？（）A、ADN激励资源B、米转（抽奖广告）C、信息流代理D、自有社媒资源
考题
以下哪项不属于调查你所处环境的目的？（）A、能力B、需求C、资源D、机会
考题
以下哪项不属于解耦的方法。（）A、应用缓冲B、松弛资源C、应用标准D、应用程序
考题
（）启动的“国家精品课程资源网”推出了一批精品视频公开课与精品资源共享课。A、国务院B、教育部C、科技部D、中南大学
考题
以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）A、组织环境B、员工类型与行为C、管理者D、人力资源实践
考题
利用国家精品课程资源网浏览精品课程需要做的工作有（）。A、注册登录B、查找课程C、浏览课程D、查找资源
考题
下列功能不属于班班通普通教室教学终端的功能的（）A、资源中心B、视频会议C、校长讲话D、精品课堂
考题
将营销资源集中在经销商和终端激励上，加大渠道推力，实现终端拦截，属于（）。A、品牌促销B、区域联合C、贴近竞争对手D、嫁接渠道资源
考题
以下哪项不属于人力资源规划程序（）A、收集分析有关信息资料B、预测人力资源需求C、预测人员素质D、确定人员净需求
考题
下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A、激励工具B、资源获得C、补偿功能D、资源配置
考题
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
考题
下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。A、人才资源B、财务资源C、市场资源D、制度资源
考题
下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务
考题
以下不属于机场运行资源的是（）。A、航班信息资源B、机位资源C、机坪资源D、飞机资源
考题
单选题企业资源，是指企业所拥有或控制的有效因素的总和，包括资产、生产或其他作业程序技能知识等。下列不属于企业资源的是（ ）A
厂房、生产设备等固定资产B
应收账款、现金等财务资源C
企业文化、品牌等无形资源D
人力管理、质量管理
考题
单选题下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A
激励工具B
资源获得C
补偿功能D
资源配置
考题
单选题下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。A
人才资源B
财务资源C
市场资源D
制度资源
