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劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是（）

  • A、人才市场
  • B、劳动市场
  • C、人才市场主体
  • D、劳动力市场

参考答案

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考题 在现实中，劳动力市场上的供求双方都会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多的（ ）。 A．成本 B．效益 C．收益 D．效果
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考题 在现实中,市场工资水平的数据越准确且()获得,劳动者保留工资与市场通行()之间的差异就会(),劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。 A、很难B、容易C、越大D、工资率E、越小
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考题 最广义的劳动力市场，除了具有交换场所、交换关系的含义以外，还反映了一种机制，即对（ ）进行引导，促进劳动要素配置实现的机制。A．劳动就业B．供求双方C．劳动力市场D．就业趋势
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考题 劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致（ ）。A．劳动力供求双方之间的匹配更难以实现B．劳动力市场价格的同一性C．劳动力市场的同质性D．劳动力市场的延续性
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考题 下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场 B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段 C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系 D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境 E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
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考题 劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。A:劳动力市场交易的延续性 B:劳动力市场交易条件的复杂性 C:劳动力出售者地位的不利性 D:劳动力市场的不确定性
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考题 关于劳动力市场的说法，正确的有（）。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中 B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 C.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境 D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段 E.它是一种特殊的产品市场
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考题 劳动力供求变化对劳动力均衡的影响。
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考题 我国劳动力市场运行中的主要问题有（）A、劳动力市场半径小、范围窄B、劳动力供求双方实力不均衡C、社会保障体系不健全D、政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
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考题 劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）A、供求机制B、竞争机制C、价格机制
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考题 劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。A、社会劳动力供求B、经济C、物质D、市场
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考题 中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。
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考题 劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于（）A、生活费用B、企业支付工资的能力C、劳动力市场劳动力供求状况D、经济的景气程度
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考题 影响劳动力供求的经济因素有（）。A、劳动力与资本比率B、工资C、劳动的边际产品D、劳动力供求体制E、人口的数量与质量
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考题 关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
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考题 填空题中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。
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考题 单选题劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。A 社会劳动力供求B 经济C 物质D 市场
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考题 单选题劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（　　）。A 劳动力市场的集中性B 劳动力价格的同一性C 劳动力市场的分散性和难以辨认性D 劳动力的多样性
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考题 单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）A 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
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考题 多选题劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于（）A生活费用B企业支付工资的能力C劳动力市场劳动力供求状况D经济的景气程度
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考题 多选题我国劳动力市场运行中的主要问题有（）A劳动力市场半径小、范围窄B劳动力供求双方实力不均衡C社会保障体系不健全D政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
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考题 单选题劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）A 供求机制B 竞争机制C 价格机制
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考题 单选题关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。A 劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B 劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C 宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D 微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境
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考题 单选题劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为（　）。A 劳动力市场的集中性B 劳动力价格的同一性C 劳动力市场的分散性和难以辨认性D 劳动力的多样性
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考题 多选题劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度
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考题 多选题影响劳动力供求的经济因素有（）。A劳动力与资本比率B工资C劳动的边际产品D劳动力供求体制E人口的数量与质量
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考题 多选题关于劳动力市场的说法，正确的有（ ）。A它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系C它谈判达成劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境D它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段E它是一种特殊的产品市场
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