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下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。
A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
参考答案
参考解析
解析：劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。从宏观角度来说，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系。从微观角度来说，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境。劳动力供求双方一旦有了接触和联系，就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息。劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现。
更多 “下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场 B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段 C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系 D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境 E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现” 相关考题
考题
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作B．内部劳动力市场不强调员工的资历C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
考题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（ ）。A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工B．内部劳动力市场不强调员工的资历C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
考题
关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
B:劳动力市场上的交易具有延续性
C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
考题
在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的
B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场
E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
考题
下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
B:劳动力市场上的交易具有延续性
C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
考题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
考题
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
考题
关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A.劳动力市场是一种有形的市场
B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
考题
关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。A.劳动力市场具有特殊性
B.劳动力市场具有多样性
C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
D.劳动力市场交易具有延续性
E.劳动力市场交易条件具有复杂性
考题
关于劳动力市场的说法，正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场
B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
考题
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
B.均衡时的工资率为均衡工资率
C.市场均衡是固定不变的
D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
考题
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）
A、企业是劳动力的供给方
B、劳动力市场的功能与其他市场相似
C、决定工资是劳动力市场的基本功能
D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最高费用的经济方式
考题
下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）A、劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者B、劳动力供求中介是劳动力市场服务体系C、社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制D、劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
考题
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
考题
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
考题
多选题下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）A劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者B劳动力供求中介是劳动力市场服务体系C社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制D劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
考题
单选题下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（ ）A
采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B
采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C
内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D
内部劳动力市场独立于外部劳动力市场
考题
单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）A
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D
劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
考题
多选题关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
考题
单选题关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A
优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B
优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C
次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D
次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
考题
多选题关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场是一种有形的市场B在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强E对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
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