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维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么？
参考答案
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考题
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的（）A、休息、休假的权利B、取得劳动报酬的权利C、平等就业和择业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
考题
2015年4月，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，提出要要切实保障职工取得劳动报酬的权利（）A、休息休假的权利B、获得劳动安全卫生保护的权利C、享受社会保险的权利D、接受职业技能培训的权利
考题
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者（）A、休息、休假的权利B、取得劳动报酬的权利C、平等就业和择业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
考题
《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者，职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有（） ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④
考题
2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（） ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④
考题
单选题提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。A
义务B
问题C
权利
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