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企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容：（）
- A、劳动报酬和劳动定额
- B、经济性裁员
- C、工作时间和保险福利
- D、劳动安全卫生
参考答案
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考题
企业工资集体协商，是指( )依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为A 工会方和职工方B 职工方和企业方C 劳动部门和企业方D 工会和劳动部门
考题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A．职工代表大会或者全体职工B．劳动行政部门C．当地民政部门D．企业工会
考题
用人单位在制定、修改或者决定（）方面的制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。A、劳动报酬B、工作时间及休息休假C、职工培训D、保险福利E、劳动纪律以及劳动定额管理F、劳动安全卫生
考题
直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有（）。A、劳动报酬、保险福利B、劳动安全卫生C、工作时间、休息休假D、职工培训E劳动纪律
考题
工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。A、劳动报酬B、休息休假C、安全D、旅游
考题
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况C、平等协商和签订、履行集体合同情况D、用工管理和签订、履行劳动合同情况
考题
区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由（）与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。A、企业联合会B、劳动行政部门C、工商联D、区域性工会联合会
考题
行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。A、地方工会或者行业性工会联合会B、企业联合会C、劳动行政部门D、区域性工会联合会
考题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
考题
单选题区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由（）与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。A
企业联合会B
劳动行政部门C
工商联D
区域性工会联合会
考题
单选题行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。A
地方工会或者行业性工会联合会B
企业联合会C
劳动行政部门D
区域性工会联合会
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