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单选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。
A

口头协议

B

专项集体合同

C

集体合同

D

劳动合同


参考答案

参考解析
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考题 《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D. 劳动安全卫生

考题 《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生D 职业培训、保险福利

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 劳动报酬B 工作时间C 休息休假D 劳动安全卫生

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利

考题 企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同 A.劳动安全卫生B.工作时间C.休息休假D.劳动报酬

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.劳动行政部门C.当地民政部门D.企业工会

考题 我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利

考题 企业职工一方与企业可以就( )等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A.工作强度 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

考题 合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

考题 平等协商签订集体合同的核心内容包括()A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。A、口头协议B、专项集体合同C、集体合同D、劳动合同

考题 《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是()。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生、保险福利等

考题 就劳资平等协商的内容而言,规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等,重大事项包括()A、劳动报酬B、保险福利C、职工培训D、住房分配

考题 判断题合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。A 对B 错

考题 单选题职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上达成的书面合同是 ( )A 集体合同B 劳务派遣合同C 经济合同D 保障合同

考题 多选题就劳资平等协商的内容而言,规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等,重大事项包括()A劳动报酬B保险福利C职工培训D住房分配

考题 单选题()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。A 劳动合同B 专项协议C 集体协议D 集体合同

考题 单选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。A 口头协议B 专项集体合同C 集体合同D 劳动合同

考题 判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 对B 错

考题 多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利

考题 多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生

考题 多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生、保险福利等