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以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）
- A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
- B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
- C、平等协商和签订、履行集体合同情况
- D、用工管理和签订、履行劳动合同情况
参考答案
更多 “以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况C、平等协商和签订、履行集体合同情况D、用工管理和签订、履行劳动合同情况” 相关考题
考题
下列哪些行为属于侵犯职工群众合法权益的行为。()A涉及职工切身利益的重大事项，按照民主管理制度自觉接受民主监督B按照规定公开、公示的事项而未公开、公示C在职工利益分配中，依据企业章程和有关规定进行分配
考题
企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况
考题
企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。A、职工代表大会或者职工大会B、厂务公开C、公开征询意见D、职工代表会议
考题
企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及（），按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。A、职工切身利益的规章制度和有关情况B、生产经营管理的重大事项C、劳动标准的确定D、劳动安全生产条件
考题
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。A、会员代表大会B、职工代表大会C、企务公开栏
考题
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的（）、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
A、领导批准的事项B、重大事项C、所有事项
考题
多选题企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些？（）A承担职工代表大会工作机构的任务，组织选举职工代表大会代表，筹备召集职工代表大会，征集提案，督促企业执行职工代表大会决议B负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作，组织职工代表大会代表开展巡视活动C代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行D配合做好企业事务公开工作，组织职工民主评议企业事务公开情况，收集、反馈职工意见和建议，并督促企业予以改进
考题
单选题矿长应当（）向职工代表大会或者职工大会报告企业安全生产重大决策，接受民主监督。A
随时B
定期C
视需要
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