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劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长?
参考答案
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考题
劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
考题
劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。A、患病或者负伤,在规定的医疗期内的B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的C、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
考题
单选题下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A
劳动者患病或非因公负伤,医疗期满的B
劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C
劳动者在试用期内的D
用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
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