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公司特邀总经理联络员“三定”工作制度是指()。
- A、定期调研、定期走访、定期召开座谈会
- B、定期调研、定期走访、定期完成履职报告
- C、定期走访、定期完成履职报告、定期召开座谈会
- D、定期调研、定期完成履职报告、定期召开座谈会
参考答案
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考题
()应当定期或不定期对项目经理履职情况进行检查,发现项目经理履职不到位的,及时予以纠正;必要时,按照规定程序更换符合条件的项目经理。A、建筑施工企业B、监理单位C、项目总监D、工程质量监督机构
考题
按品牌营销活动对调研资料的时间性要求区分,调研报告可分为()。A、定期调研、连续性调研、一次性调研B、定期调研、连续性调研、一次性调研、月度调研C、定期调研、连续性调研、一次性调研、季度调研D、定期调研、连续性调研、一次性调研、不定期调研
考题
单选题()应当定期或不定期对项目经理履职情况进行检查,发现项目经理履职不到位的,及时予以纠正;必要时,按照规定程序更换符合条件的项目经理。A
建筑施工企业B
监理单位C
项目总监D
工程质量监督机构
考题
多选题加强内部对账管理力度,严格对账履职管理要求()。A建立定期检查机制B加强组织实施C建立不定期检查机制D关注8534等资金沉淀类BGL账户
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