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用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。

  • A、承担
  • B、部分承担
  • C、不承担

参考答案

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考题 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。() A.原用人单位B.社会C.承继单位
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（　　）应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位
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考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（　　）原用人单位的工伤保险责任。 A．不必承担 B．协商是否承担 C．应当承担 D．自愿选择承担
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考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担 B:协商是否承担 C:应当承担 D:自愿选择承担
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考题 用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A、破产B、分立C、合并D、转让
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考题 用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A、原用人单位B、承继单位C、两单位共担D、由被保人选择其一
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考题 用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、承继单位B、保险公司C、原用人单位
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考题 下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有（）。A、分立B、破产C、合并D、转让
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考题 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十三条，下列对工伤保险责任描述正确的是（）A、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记B、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
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考题 根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、劳动保障单位C、现用人单位D、社会保险机构
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。 A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人
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考题 用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
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考题 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）
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考题 用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、分立B、合并C、转让D、倒闭
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考题 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 多选题用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A破产B分立C合并D转让
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考题 判断题用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）A 对B 错
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考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A 原用人单位B 人民政府C 承继单位D 本人
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考题 单选题用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。A 承担B 部分承担C 不承担
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考题 单选题用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A 承继单位B 保险公司C 原用人单位
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考题 单选题关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（　　）。A 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
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考题 单选题用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A 原用人单位B 承继单位C 两单位共担D 由被保人选择其一
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考题 判断题用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）A 对B 错
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考题 多选题用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A分立B合并C转让D倒闭
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