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根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条,用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。

  • A、原用人单位
  • B、承继单位
  • C、原用人单位和承继单位共同承担
  • D、职工自己承担

参考答案

更多 “根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条,用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担” 相关考题
考题 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。() A.原用人单位B.社会C.承继单位

考题 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人

考题 根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担

考题 用人单位分立、合并、转让的,由谁承担工伤保险责任( )。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担

考题 关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D.职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A: 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B: 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D: 职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后, 由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 关于工伤保险责任的说法,正确的是( )。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担工伤保险责任 D.职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止

考题 用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。

考题 依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,(  )应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位

考题 关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有(  )。A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

考题 根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任。 A.不必承担 B.协商是否承担 C.应当承担 D.自愿选择承担

考题 根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担 B:协商是否承担 C:应当承担 D:自愿选择承担

考题 用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A、破产B、分立C、合并D、转让

考题 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。A、承担B、部分承担C、不承担

考题 用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、承继单位B、保险公司C、原用人单位

考题 下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有()。A、分立B、破产C、合并D、转让

考题 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十三条,下列对工伤保险责任描述正确的是()A、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

考题 用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。 A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担

考题 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人

考题 用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是()A、原用人单位B、承继单位C、两单位共担D、由被保人选择其一

考题 多选题用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A破产B分立C合并D转让

考题 单选题用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。A 承继单位B 保险公司C 原用人单位

考题 判断题用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()A 对B 错

考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A 原用人单位B 人民政府C 承继单位D 本人

考题 单选题关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A 用人单位分立的,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任D 职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 单选题用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。A 承担B 部分承担C 不承担

考题 单选题用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是().A 原用人单位B 承继单位C 两单位共担D 由被保人选择其一