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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

  • A、原用人单位
  • B、人民政府
  • C、承继单位
  • D、本人

参考答案

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考题 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。() A.原用人单位B.社会C.承继单位
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人
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考题 按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由( )缴纳。A、用人单位B、职工个人C、用人单位和职工个人按规定比例分摊
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考题 《工伤保险条例》中规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担
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考题 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,用人单位职工参保后,发生工伤可享受哪些待遇?
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考题 《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A、工伤职工 B、用人单位 C、工伤职工和用人单位 D、社会保险部门
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（　　）应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位
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考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担 B:协商是否承担 C:应当承担 D:自愿选择承担
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考题 《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤职工 B.用人单位 C.工伤职工和用人单位 D.社会保险部门
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。A.职工本人 B.职工的近亲属 C.用人单位 D.用人单位的工会组织
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考题 依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）A、用人单位B、工伤保险基金C、用人单位和工伤保险基金D、用人单位和职工本人
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考题 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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考题 用人单位分立、合并、转让的，工伤职工的权益如何保护？
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考题 根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担
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考题 用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A、社保基金B、该用人单位C、工伤保险基金D、工伤职工
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考题 用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。A、职工、雇工B、职工、雇工及其雇主C、用人单位D、用人单位、职工
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。A、职工、雇主B、用人单位C、用人单位、职工
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考题 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 单选题《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A 工伤职工B 用人单位C 工伤职工和用人单位D 社会保险部门
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考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A 原用人单位B 人民政府C 承继单位D 本人
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考题 单选题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A 社保基金B 该用人单位C 工伤保险基金D 工伤职工
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考题 问答题用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 单选题依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。A 职工、雇主B 用人单位C 用人单位、职工
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考题 判断题《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A 对B 错
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