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单位(部门)及科级干部年度考核的考核方式为述职、民主测评、考试。


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考题 下列选项中属于领导干部年度考核的程序的是()。 A.个别谈话B.民主测评C.制定方案D.总结述职

考题 受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度______和______。A.考核评优B.考核奖金C.评选各类先进的资格D.述职述廉

考题 述职述廉后,结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。()

考题 党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

考题 根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

考题 领导成员公务员考核的程序包括() A、考核准备B、述职C、民主测评D、个别谈话

考题 基层科级(含副总)及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。

考题 考核方式包括()A、听取述职述廉报告B、民主测评C、个别谈话D、查阅资料

考题 专武干部考核的方法为:()。A、个人述职B、民主测评C、实地考察D、个别了解

考题 下列属于党政干部选拔任用工作全程记实记录的主要内容是()A、提名方式和民主推荐B、组织考察和民主测评C、民意调查和酝酿D、年度考核和试用期满考核

考题 单位(部门)及科级干部年度考核的考核时间()A、每年12月份B、每年11月份C、每年1月份D、次年1月份

考题 单位(部门)及科级干部年度考核的考核范围()A、三中心、四县(市)局(营销部)B、机关各科室C、市系统科级实职干部D、股级人员

考题 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。

考题 按照干部考核工作程序,在考核阶段主要进行的工作包括()。A、组织被考核者述职B、民主测评民主推荐C、个别谈话D、拟写考核材料

考题 考核基层单位营级以下军官,可以采取()等方式对其工作能力和素质进行测试。A、个人述职B、民主测评C、笔试D、面试

考题 《单位(部门)及科级干部年度考核制度(试行)》规定,参加考核人员需要撰写述职报告,报告应在()于内网公示()天。A、开展民主测评前;3天B、开展民主测评后;3天C、开展民主测评时;3天D、开展民主测评后;5天

考题 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?

考题 述职述廉后,结合当年的()考核组织民主评议或民主测评。A、年度B、半年C、前三个季度D、第四季度

考题 《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定,在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一,或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数,经组织考核认定为不称职的,应当()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

考题 事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()。A、个人总结B、单位民主测评C、服务对象满意度调查D、绩效分析E、部门内部评议F、综合评价

考题 年度考核程序有()A、民主测评B、述职报告C、考核评价D、批评与自我批评

考题 问答题在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?

考题 多选题考核方式包括()A听取述职述廉报告B民主测评C个别谈话D查阅资料

考题 多选题按照干部考核工作程序,在考核阶段主要进行的工作包括()。A组织被考核者述职B民主测评民主推荐C个别谈话D拟写考核材料

考题 多选题事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()A个人总结B单位民主测评C服务对象满意度调查D绩效分析E部门内部评议F综合评价

考题 多选题专武干部考核的方法为:()。A个人述职B民主测评C实地考察D个别了解

考题 多选题考核基层单位营级以下军官,可以采取()等方式对其工作能力和素质进行测试。A个人述职B民主测评C笔试D面试