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打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对（）造成不良影响的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
- A、任务
- B、岗位
- C、工作
- D、单位
参考答案
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考题
事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
考题
党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，______，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。A.造成损失的B.造成不良影响的C.造成损失或者不良影响的D.造成损失及不良影响的
考题
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项______或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
考题
用公款吃喝、送礼，经批评教育不改或者造成不良影响的，依据党纪处分条例应如何处理？（）A、给予警告或者严重警告处分B、情节严重或者造成恶劣影响的，给予撤销党内职务或者留党察看处分C、情节严重的，给予记过或者记大过处分D、造成恶劣影响的，给予记过或者记大过处分
考题
在（）时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A、上级单位检查工作B、上级单位视察工作C、向上级单位汇报、报告工作D、向下级单位指导工作
考题
司机（含轨道车司机）将机车（轨道车）交给（）驾驶的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理，情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。A、他人B、别人C、学习司机（副司机）D、助手
考题
对发生路风不良反映的责任者（）。A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理B、没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分（是列车长的给予撤职处分），并给予三至六个月待岗处理C、对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理
考题
判断题在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A
对B
错
考题
判断题违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A
对B
错
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