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“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）

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考题 技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(),是选拔高技能人才的一种制度。 A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉
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考题 灰领” 工人一般是指具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。此题为判断题(对，错)。
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考题 “灰领”工人一般是指具有技师或高级即时职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。此题为判断题(对，错)。
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考题 “灰领” 工人一般是挃具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。( )
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考题 调酒高级技师要能够组织实施员工的培训。
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考题 调酒高级技师应能够研发特色鸡尾酒。
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考题 汽车修理培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书，且在本岗位工作3年以上的人承担。
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考题 技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行
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考题 国家职业资格证书由低到高分为（）五个级别。A、高级技师—技师—高级—中级—初级B、初级—中级—高级技师—技师—高级C、初级—中级—高级—技师—高级技师D、高级—中级—初级—技师—高级技师
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考题 “职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师
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考题 “灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）
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考题 企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师
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考题 企业在聘的技师、高级技师在（）等方面，分别享受工程师、高级工程师同等待遇。A、带薪学习B、培训C、休假D、工资
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考题 培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书（）年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。A、5B、3C、2D、4
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考题 培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业（）专业技术职务任职资格。A、高级B、初级C、中级D、技师
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考题 培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。
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考题 高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A、高级工B、技师C、高级工、技师和高级技师D、高级技师
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考题 调酒高级技师要能够对酒水合理定价。
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考题 国家职业资格中不包括（）A、技师B、工程师C、高级技师D、初级
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考题 判断题技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行A 对B 错
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考题 单选题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书（）年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。A 5B 3C 2D 4
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考题 单选题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业（）专业技术职务任职资格。A 中级B 高级C 技师D 教高
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考题 判断题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。A 对B 错
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考题 单选题国家职业资格中不包括（）A 技师B 工程师C 高级技师D 初级
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考题 单选题高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A 高级工B 技师C 高级工、技师和高级技师D 高级技师
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考题 单选题“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A 技术工人B 助理工程师C 技师D 高级技师
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考题 单选题培训保健按摩高级技师的教师的最低条件是（）A 具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格B 具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格C 有本职业高级技师资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格D 具有本职业高级按摩师及以上职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格
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