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关于简历,不正确的是()。

  • A、站在对方的立场考虑问题
  • B、措辞达意,合体适用
  • C、不用留自己的联系方式
  • D、格式正确,篇幅适宜

参考答案

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考题 下列关于简历的描述中错误的是()。A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料B、一般来说简历有其自身的书写规律C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D、简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求

考题 关于简历投递礼仪,说法不正确的是()。A、面呈投递,应双手送上B、邮寄投递,可以花样折叠C、传真投递,要确保传真件便于阅读D、电邮投递,正文应有简要说明

考题 以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A、经常刷新简历B、同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C、要用私人信箱D、邮件格式要符合招聘单位要求

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考题 下列不可以用作简历标题的是()。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历

考题 以下关于网上求职,填写电子简历的说法,不正确的是()。A、少用关键词B、尽量早申请C、内容要详细D、心态要平和

考题 以下关于邮件投递电子简历的说法,不正确的是()。A、邮件要有恰当的标题B、发送要选在上班时间C、重复投递要谨慎D、投递后,可多次电话跟进筛选进度

考题 以下关于简历设计技巧,不正确的是()。A、要有新意和吸引力B、要有针对性和相关性C、善用动词和数词D、多用专业术语

考题 以下关于简历打印的说法中,不正确的是:()A、简历打印一般选择黑白打印即可B、打印用纸建议用70克以上A4即可C、打印稿上不应该再有涂改痕迹D、用彩色打印更能吸引眼球

考题 以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中,允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置

考题 关于筛选简历的注意点,不正确的是()。A、对简历期望不要太高B、不要过分重视胜任力指标C、尽量避免主观性D、重视内部指标

考题 单选题对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是()。A 分析简历的结构B 重点看主观内容C 审查简历中的逻辑性D 对简历的整体印象

考题 单选题以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A 要与简历中的知识、经验、技能部分相符B 一份简历中,允许存在多个求职意向C 求职意向的语言精炼、概括性强D 求职意向应写在显要位置

考题 单选题以下关于简历打印的说法中,不正确的是:()A 简历打印一般选择黑白打印即可B 打印用纸建议用70克以上A4即可C 打印稿上不应该再有涂改痕迹D 用彩色打印更能吸引眼球

考题 单选题关于筛选简历的注意点,不正确的是()。A 对简历期望不要太高B 不要过分重视胜任力指标C 尽量避免主观性D 重视内部指标

考题 单选题关于邮寄简历的说法,不正确的是()。A 保证邮寄项目齐全B 信封书写美观C 信封上最好写明自己应聘的职位D 附带相关证书的原件

考题 单选题关于求职简历中的奖励荣誉,说法不正确的是()。A 要写明奖项或荣誉名称B 要写明获奖时间C 要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例D 可以罗列各种奖励荣誉

考题 单选题以下关于简历设计技巧,不正确的是()。A 要有新意和吸引力B 要有针对性和相关性C 善用动词和数词D 多用专业术语

考题 单选题以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A 经常刷新简历B 同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C 要用私人信箱D 邮件格式要符合招聘单位要求

考题 单选题关于简历投递礼仪,说法不正确的是()。A 面呈投递,应双手送上B 邮寄投递,可以花样折叠C 传真投递,要确保传真件便于阅读D 电邮投递,正文应有简要说明

考题 单选题下列关于简历的描述中错误的是()。A 简历是提供给未来雇主的书面交流材料B 一般来说简历有其自身的书写规律C 简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D 简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求

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