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单选题
以下关于网上求职,填写电子简历的说法,不正确的是()。
A

少用关键词

B

尽量早申请

C

内容要详细

D

心态要平和


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 以下关于个人简历的说法不正确的是( )。A.一般都有严格、统一的规格B.有利于求职者充分进行自我表达C.在招聘过程中作用不大D.一般能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

考题 下列不可以用作简历标题的是()。 A.个人简历B.个人介绍C.求职简历D.简历

考题 求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

考题 网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。

考题 以下关于求职附加材料的说法,不正确的是()。A、包括履历证明及各式等级证书、荣誉证书、科研论文、成果证明等B、可以证明求职者的能力、资历等信息,越多越好C、投递使用复印件D、可以使用纸质版、电子版等多种载体形式

考题 关于求职简历中的奖励荣誉,说法不正确的是()。A、要写明奖项或荣誉名称B、要写明获奖时间C、要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例D、可以罗列各种奖励荣誉

考题 以下关于求职动机的说法,不正确的是()。A、求职动机是一个人工作的原动力B、求职动机是一个人行为的内在因素C、求职动机是内隐的意愿D、求职动机可以靠推断获知

考题 求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。

考题 下列不可以用作简历标题的是()。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历

考题 在网络求职的注意事项中,以下说法正确的是()A、尽可能多的在各类大大小小的网站上投简历。B、个人简历里的重要信息一定要填写清楚,便于招聘方了解情况。C、对待陌生的面试通知电话,要谨慎对待,不要透露过多个人信息。D、有面试通知就要好好把握机会。

考题 以下关于网上求职,填写电子简历的说法,不正确的是()。A、少用关键词B、尽量早申请C、内容要详细D、心态要平和

考题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。A、本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。B、快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。C、网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D、网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。

考题 以下关于邮件投递电子简历的说法,不正确的是()。A、邮件要有恰当的标题B、发送要选在上班时间C、重复投递要谨慎D、投递后,可多次电话跟进筛选进度

考题 以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中,允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置

考题 正规的人才网站会对个人简历中的重要信息:电话、E-mail、家庭住址等作一定程度的保密处理,只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。下列说法正确的是().A、在网上求职的时候,填写个人信息可以很随便B、应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置,不要将重要的个人信息留在不该填写的位置C、每天不停地在各类人才网上寻找招聘信息,不停地发电子邮件D、信息被人滥用,造成的损失也不会很严重

考题 检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。A、求职简历B、求职简历 word 文档C、intitle:求职简历 filetype:docD、求职简历 标题 word 文档

考题 下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法B、求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息C、相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向

考题 把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A、在线简历将全面替代传统简历B、用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C、在线简历形式比传统简历形式的互动性强D、使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 关于个人网上支付电子商户证书作废业务的审核,以下说法正确的有()。A、审核操作信息表是否由有权审批部门、负责人签发B、操作信息表要素填写是否完整、正确C、是否选择“作废证书”选项D、是否填写作废证书顺序号

考题 单选题以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A 要与简历中的知识、经验、技能部分相符B 一份简历中,允许存在多个求职意向C 求职意向的语言精炼、概括性强D 求职意向应写在显要位置

考题 单选题检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。A 求职简历B 求职简历 word 文档C intitle:求职简历 filetype:docD 求职简历 标题 word 文档

考题 单选题关于求职简历中的奖励荣誉,说法不正确的是()。A 要写明奖项或荣誉名称B 要写明获奖时间C 要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例D 可以罗列各种奖励荣誉

考题 单选题以下关于求职动机的说法,不正确的是()。A 求职动机是一个人工作的原动力B 求职动机是一个人行为的内在因素C 求职动机是内隐的意愿D 求职动机可以靠推断获知

考题 单选题把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A 在线简历将全面替代传统简历B 用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C 在线简历形式比传统简历形式的互动性强D 使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 单选题以下关于邮件投递电子简历的说法,不正确的是()。A 邮件要有恰当的标题B 发送要选在上班时间C 重复投递要谨慎D 投递后,可多次电话跟进筛选进度

考题 判断题网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。A 对B 错

考题 判断题求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。A 对B 错