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在个人绩效成绩、培训积分满足条件的前提下本科学历职级异动到业务主办(9职级)需要()年,业务经理(8职级)需要()年的工作年限
参考答案
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考题
理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。
A、入职满半年B、职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升C、所辖人力符合定级要求D、职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持
考题
行政执法类公务员:A.可以越级晋升职级
B.不得越级晋升职级
C.原则上不可以越级晋升职级,但因工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可越级晋升职级
D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
考题
下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是()A. 各职级间不存在上下级隶属关系
B. 各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理
C. 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级
D. 职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求
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考题
根据《贝壳绩效方案》,以下关于定级的初始积分算法,正确的是()A、该职级的下限积分B、该职级的下限积分+3×该职级基础分C、该职级的上限积分+3×该职级基础分D、该职级的上限积分-3×该职级基础分
考题
员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的按原职级P-I档执行动态调整。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“良好”C、“优秀”或“良好”D、“优秀”或“优良”
考题
员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的执行原职级及职级分位。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“优秀”C、“优良”或“良好”D、“称职”或“优良”
考题
多选题机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度,不得违反规定设置职级,()。A不得超职数配备职级,B不得随意放宽职级任职资格条件,C不得违反规定提高或者降低职级待遇标准
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