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《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，凡有下列情形之一者，不得聘用。（）
- A、与其他企业还存在劳动关系者
- B、年满16周岁，大学在读者
- C、经查学历不实者
- D、曾在公司服务，违反《十大戒律》者
参考答案
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考题
下列行为不符合《员工行为守则》规定的有()(员工行为守则)
A.员工购买本公司产品，给予优惠B.以公司名义与竞争对手达成非正式协议C.持有大量竞争企业的公开上市股票D.父子在公司直属上下级任职
考题
根据我国劳动法的规定，未成年工是指()。A年满14周岁，不满16周岁的劳动者B年满14周岁，不满18周岁的劳动者C年满16周岁，不满18周岁的劳动者D年满18周岁，不满20周岁的劳动者
考题
据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指()的劳动者。A 未满14周岁的劳动者B 年满14周岁未满16周岁的劳动者C 年满16周岁未满18周岁的劳动者D 年满18周岁未满20周岁的劳动者
考题
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的
劳动者。A．年满12 周岁未满14 周岁
B．年满14 周岁未满16 周岁
C．年满14 周岁未满18 周岁
D．年满16 周岁未满18 周岁
考题
根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.年满10周岁未满16周岁的劳动者
C.年满18周岁的劳动者
D.在校学生进行勤工俭学者
考题
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。A、员工加班按小时计算，最低加班时数为2小时B、为满足部门用人需求，员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作C、新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年D、原则上员工全年累计请事假不得超过20天
考题
《员工守则2016版》学院除请假外，其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工（）（含）以上者或年度内累计旷工（）（含）以上者，公司予以开除。A、1天，3天B、3天，6天C、3天，10天D、6天，10天
考题
单选题企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。A
所有者与经营管理者的关系；B
员工与企业的关系；C
所有者与员工的关系；D
经营管理者与员工的关系；E
员工之间的关系。
考题
单选题在我国，未成年工是指（）。A
年满12周岁未满14周岁的劳动者B
年满14周岁未满16周岁的劳动者C
年满16周岁未满18周岁的劳动者D
年满18周岁的劳动者
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