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根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（ ）。
A.年满16 周岁未满18 周岁的劳动者
B.年满10 周岁未满16 周岁的劳动者
C.女工
D.在校学生进行勤工俭学者
B.年满10 周岁未满16 周岁的劳动者
C.女工
D.在校学生进行勤工俭学者
参考答案
参考解析
解析：劳动法规定，对于未成年工要定期进行健康检查，未成年工指的是满16 周岁未 满18 周岁的劳动者。
更多 “根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（ ）。A.年满16 周岁未满18 周岁的劳动者 B.年满10 周岁未满16 周岁的劳动者 C.女工 D.在校学生进行勤工俭学者” 相关考题
考题
根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A、给予劳动津贴B、定期进行健康检查C、安排合理的休息时间D、定期休假
考题
单选题根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A
给予劳动津贴B
定期进行健康检查C
安排合理的休息时间D
定期休假
考题
多选题根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
判断题用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。A
对B
错
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