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(请给出正确答案)
当你初入职场知道上司的一个秘密时,你应该选择和谁分享?()
- A、上司本人
- B、同事
- C、和谁都不说
参考答案
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考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
听众错位的问题主要表现在:()。
A、应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的,却与同事进行沟通
考题
[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会( )。A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法
考题
上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).
(A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
(B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
(C)自己先干起来,实在完不成任务时再说
(D)觉得上司是在难为自己
考题
1.如果你发现你的一个很要好的同事向其他公司透露了本公司的商业秘密,你应该( )。(A)警告同事下不为例,否则会影响两人关系(B)及时告诉上司(C)是否上报,看看情况发展再定(D)不吱声
考题
你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变,你会( )。A. 主动找上司进行解释
B. 找打小报告的同事说理
C. 找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法
D. 反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
单选题当你初入职场知道上司的一个秘密时,你应该选择和谁分享?()A
上司本人B
同事C
和谁都不说
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