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组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是().

  • A、产品标准
  • B、从失败和成功项目得到的经验教训
  • C、学术交流
  • D、专业会议

参考答案

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考题 在幼儿园课程内容组织的常用方法中,强调各种知识之间、知识与儿童经验之间、儿童的各种经验之间形成有机的联系,帮助儿童统整和贯通知识与经验的方法是(  )。A.纵向组织法 B.逻辑组织法 C.心理组织法 D.横向组织法

考题 组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。

考题 组织的知识是指组织特有的知识,其中内部来源的知识可以是()A、产品标准B、学术交流C、从失败和成功项目得到的经验教训D、专业会议

考题 组织的知识内部来源包括()A、学术交流B、从经验获得的知识C、标准D、专业会议

考题 组织的知识是组织特有的知识,通常从()中获得。A、经验B、项目C、理论D、学习

考题 学习型的组织的优势排除()。A、能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。B、能不断赋予组织新的奋斗目标C、使组织实现真正一起思考的能力D、能给职工带来更好的福利

考题 ()决策方法,是指运用心理学、社会学的知识,采用有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标以及实现目标的方法,并做出评价和选择。

考题 生产经营组织的功能是指经营组织所拥有的实现其经济目标的()力量和()力量。

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考题 组织的()对组织来说是特定的,通过经验获取。是为实现组织的目标所使用和分享的信息。A、知识B、能源C、设备D、环境

考题 组织的知识可以从外部来源获得。以下正确的是()A、标准B、过程、产品和服务的改进结果C、知识产权D、从经历获得的知识

考题 组织知识基于的内部来源包括:()A、知识产权B、从经验中获取的知识C、从失败或成功案例中学到的经验或教训D、攫取和分享的非文化知识和经验E、过程、产品和服务的改进结果

考题 组织的知识可以从外部来源获得,以下不是外部来源获得的知识的是()。A、学术交流B、标准C、专业会议D、从经历获得的知识

考题 组织的知识是组织特有的知识,通常从其()中获得。A、经验B、项目C、理论D、学习

考题 织的知识是组织特有的知识,通常从其()中获得。A、经验B、项目C、理论D、学习

考题 组织的知识属于内部来源的有哪些?()A、知识产权B、从经历获得的知识C、从失败和成功项目得到的经验教训D、得到和分享未形成文件的知识和经验

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考题 所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。

考题 单选题组织的()对组织来说是特定的,通过经验获取。是为实现组织的目标所使用和分享的信息。A 知识B 能源C 设备D 环境

考题 单选题组织的知识是指组织特有的知识,其中内部来源的知识可以是()A 产品标准B 学术交流C 从失败和成功项目得到的经验教训D 专业会议

考题 多选题组织的知识属于内部来源的有哪些()A知识产权B从经历获得的知识C从失败和成功项目得到的经验教训D得到和分享未形成文件的知识和经验

考题 单选题组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识,是实现组织目标所使用的信息。其中内部来源的知识可以是().A A﹑参考文献B B﹑从失败和成功项目得到的经验教训C C﹑学术交流D D﹑A+B+C

考题 判断题组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。A 对B 错

考题 单选题组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是().A 产品标准B 从失败和成功项目得到的经验教训C 学术交流D 专业会议

考题 单选题组织的知识可以从外部来源获得。以下正确的是()A 标准B 过程、产品和服务的改进结果C 知识产权D 从经历获得的知识

考题 填空题()决策方法,是指运用心理学、社会学的知识,采用有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标以及实现目标的方法,并做出评价和选择。

考题 单选题组织的知识内部来源包括()A 学术交流B 从经验获得的知识C 标准D 专业会议