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判断题
组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。
A

B


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考题 质量信息管理将质量信息(数据)作为一种基础资源,组织应当:识别信息需求,识别并获得内部和外部的信息来源;( );评估因使用信息所获得的收益,以便对信息和知识的管理进行改进。A.将信息转换为对组织有用的知识B.利用数据、信息和知识来确定并实现组织的战略和目标C.利用信息确定竞争对手的战略和目标D.确保信息的安全性和保密性E.利用信息分析相关方的获益情况

考题 战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。()

考题 分工协作原理,是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

考题 下列不是知识管理的目标是() A、提高企业和组织的创新能力B、制定企业信息资源管理的规划C、实现企业和组织的知识共享D、增强组织和企业的灵活性

考题 管理沟通是指为实现组织目标而进行的()的知识、信息传递和交流活动。 A.组织内外B.其他C.环境D.组织

考题 知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息

考题 以下关于知识管理的说法错误的是():A. 项目知识共享分对内共享和对外共享两种 B. 知识管理流程的目标是将运维生产过程中产生的各类信息所包含的知识最大限度地提取、保留,通过评审后加以应用 C. 知识管理应该倡导积极公开,便于组织成员快速地获取 D. 知识管理包括系统规划与管理师对知识的获取、共享、保留(归档)、评审

考题 内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证 B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证 C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现 D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

考题 质量信息管理将质量信息(数据)作为一种基础资源,组织应当识别信息需求, 识别并获得内部和外部的信息来源,( ),以便对信息和知识的管理进行改 进。 A.将信息转换为对组织有用的知识 B.利用数据、信息和知识来确定并实现组织的战略和目标 C.利用信息确定竞争对手的战略和目标 D.确保信息的安全性和保密性 E.评估因使用信息所获得的收益

考题 组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。

考题 下列选项中,关于以价值为中心,全面优化流程的说法错误的是()。A、重流程B、使用绩效衡量和整体最优C、借助IT手段,最大限度实现信息实时共享的集成管理D、重组织和职能

考题 信息沟通的作用是()A、组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识B、组织成员之间、部门之间实现行为统一,相互了解和理解的工具C、信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段D、调节人际关系的工具E、实现有效激励的手段

考题 不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的,也是为实现组织目标所必需的

考题 组织的()对组织来说是特定的,通过经验获取。是为实现组织的目标所使用和分享的信息。A、知识B、能源C、设备D、环境

考题 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是().A、产品标准B、从失败和成功项目得到的经验教训C、学术交流D、专业会议

考题 为了对质量信息进行管理,组织不应当()。A、识别信息需求B、识别并获得内部和外部的信息来源C、确保适宜的安全性和私密性D、将信息转换为对组织有用的知识;利用数据、信息和知识来确定并实现组织的战略和目标

考题 ()是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。

考题 信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的()必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时,信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A、信息系统B、组织结构C、价值D、任务

考题 研究表明,企业只有从()几个方面采取行动,授权才能实现。A、组织成员高素质B、在组织内进行适当的分权C、组织信息共享D、组织内的知识共享E、组织成员共享组织的利润和报酬

考题 信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持,以下最能反映这一支持的是()A、信息系统提高了工作效率,使组织成员有更多的时间学习和应用知识B、为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境C、知识系统积累了大量的知识,为组织员工的工作提供知识源泉D、使员工的个人知识转化为组织知识,进而促使组织向学习型组织转变

考题 单选题下列不是知识管理的目标是()A 提高企业和组织的创新能力B 制定企业信息资源管理的规划C 实现企业和组织的知识共享D 增强组织和企业的灵活性

考题 单选题组织的()对组织来说是特定的,通过经验获取。是为实现组织的目标所使用和分享的信息。A 知识B 能源C 设备D 环境

考题 多选题信息沟通的作用是()A组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识B组织成员之间、部门之间实现行为统一,相互了解和理解的工具C信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段D调节人际关系的工具E实现有效激励的手段

考题 单选题组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识,是实现组织目标所使用的信息。其中内部来源的知识可以是().A A﹑参考文献B B﹑从失败和成功项目得到的经验教训C C﹑学术交流D D﹑A+B+C

考题 单选题组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是().A 产品标准B 从失败和成功项目得到的经验教训C 学术交流D 专业会议

考题 单选题信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的()必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时,信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A 信息系统B 组织结构C 价值D 任务

考题 填空题()是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。