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防暑降温用品可以充抵高温津贴。


参考答案

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考题 用人单位提供的清凉饮料可以充抵高温津贴。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。( )

考题 人工费中的津贴补贴包括( )。   A.流动施工津贴 B.法定节假日工作津贴 C.特殊地区施工津贴 D.高温(寒)作业临时津贴 E.夏季防暑降温津贴

考题 关于高温津贴的说法,正确的是() A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼 B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额 C.高温津贴标准由法律规定 D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

考题 关于高温津贴的说法,正确的是(  )。A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴 B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额 C.高温津贴标准由法律规定 D.劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

考题 防暑降温的保健措施有()。A、供给合理饮料和补充营养B、个人劳保用品防护C、加强医疗预防工作D、成立防暑降温领导小组E、高温作业工人夏季有充分休息

考题 单位说发了防暑降温饮料,所以不发高温津贴合理吗?还有目前北京高温津贴每月多少钱?

考题 预防高温中暑的措施有哪些()。A、制定高温季节防暑降温工作计划,落实责任B、组织完成职业性高温体检工作C、存在高温作业禁忌症的人员不得在高温岗位工作D、确保高温作业岗位防暑降温设备的正常运行

考题 从2012级开始,双学位、辅修专业课程成绩合格取得的学分,()主修专业的公共选修课学分、个性课程学分和Ⅱ类通识课学分。A、可以充抵B、可以部分充抵C、没有规定可以冲抵D、可以充抵10个

考题 企业不得以防暑降温饮料充抵()。A、福利用品B、绩效奖金C、高温津贴D、部分福利费

考题 下列各项中,不属于职工薪酬的是()。A、支付职工的工资、奖金及津贴B、按规定计提的职工教育经费C、向职工发放的防暑降温费D、向职工发放的劳动保护用品

考题 可充抵保证金的证券按照如下公式计算可充抵的保证金()。A、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*前一日收盘价*折算率B、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*最新价*折算率C、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*最新价*保证金比例D、以上公式均不对

考题 快递员属于露天作业吗?可以领取高温津贴吗?现行北京高温津贴一个月发放多少?

考题 防暑降温费是高温补贴吗?青岛高温补贴发放标准是多少?企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗?

考题 高温津贴一般是什么时候可以领取?

考题 部门、中心应根据配置标准将防暑降温用品发放到个人,指定专人进行记录台账的管理填写《防暑降温用品领用登记表》并存档。()

考题 不得以发放钱物替代提供防暑降温用品,防暑降温用品不得充抵高温津贴。

考题 高温天气时,列检作业场应准备哪些防暑降温用品、食品?

考题 问答题快递员属于露天作业吗?可以领取高温津贴吗?现行北京高温津贴一个月发放多少?

考题 判断题部门、中心应根据配置标准将防暑降温用品发放到个人,指定专人进行记录台账的管理填写《防暑降温用品领用登记表》并存档。()A 对B 错

考题 问答题单位说发了防暑降温饮料,所以不发高温津贴合理吗?还有目前北京高温津贴每月多少钱?

考题 问答题高温天气时,列检作业场应准备哪些防暑降温用品、食品?

考题 问答题防暑降温费是高温补贴吗?青岛高温补贴发放标准是多少?企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗?

考题 多选题根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号文),下列费用中属于人工费的是( )。*A劳动竞赛奖B高温作业临时津贴C夏季防暑降温补贴D职工教育经费E高空津贴

考题 多选题防暑降温的保健措施有()。A供给合理饮料和补充营养B个人劳保用品防护C加强医疗预防工作D成立防暑降温领导小组E高温作业工人夏季有充分休息

考题 单选题关于高温津贴的说法,正确的是( )。A 防暑降温饮料可以充抵高温津贴B 用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C 高温津贴标准由法律规定D 劳动者在30度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴