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防暑降温用品可以充抵高温津贴。
参考答案
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考题
各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。()
此题为判断题(对,错)。
考题
关于高温津贴的说法,正确的是()
A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
考题
关于高温津贴的说法,正确的是( )。A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
考题
预防高温中暑的措施有哪些()。A、制定高温季节防暑降温工作计划,落实责任B、组织完成职业性高温体检工作C、存在高温作业禁忌症的人员不得在高温岗位工作D、确保高温作业岗位防暑降温设备的正常运行
考题
从2012级开始,双学位、辅修专业课程成绩合格取得的学分,()主修专业的公共选修课学分、个性课程学分和Ⅱ类通识课学分。A、可以充抵B、可以部分充抵C、没有规定可以冲抵D、可以充抵10个
考题
可充抵保证金的证券按照如下公式计算可充抵的保证金()。A、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*前一日收盘价*折算率B、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*最新价*折算率C、证券充抵保证金金额=∑可充抵保证金证券数量*最新价*保证金比例D、以上公式均不对
考题
单选题关于高温津贴的说法,正确的是( )。A
防暑降温饮料可以充抵高温津贴B
用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C
高温津贴标准由法律规定D
劳动者在30度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
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