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不得以发放钱物替代提供防暑降温用品，防暑降温用品不得充抵高温津贴。
参考答案
更多 “不得以发放钱物替代提供防暑降温用品，防暑降温用品不得充抵高温津贴。” 相关考题
考题
各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于高温津贴的说法,正确的是（）
A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
考题
关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C．高温津贴标准由法律规定
D．劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
考题
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十六条，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，（）替代发放职业病防护用品；用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，（）不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。A、不得发放钱物；不得使用B、可以发放钱物；可以使用C、可以发放钱物；不得使用D、不得发放钱物；可以使用
考题
单选题关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A
防暑降温饮料可以充抵高温津贴B
用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C
高温津贴标准由法律规定D
劳动者在30度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
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